ESG
한진은 수송보국의 창업이념으로 물류산업의 특성을 활용한 다양한 사회적 가치 창출을 통해
고객, 지역사회
등 모든 이해관계자와의 지속 가능한 성장을 위해 모든 경영활동에
다음의 원칙을 준수하고 있습니다.
녹색물류와 공유가치 창출을 통한 수송보국 실천
- 물류 역량을 활용한 사회적 가치 창출을 통해 소상공인 및 지역사회와 상생한다.
- 녹색물류의 실천과 환경친화적 사업 확대를 통해 탄소중립 실천에 기여한다.
- 기업과 구성원 모두가 더 나은 사회와 환경 구현을 위해 적극 노력한다.
공정한 경쟁과 투명한 협업을 통한 동반 성장
- 모든 사업 과정에서 공정과 준법의 원칙을 준수하고 실천한다.
- 상생의 자세로 협력과 지원을 통해 물류파트너와 동반 성장한다.
- 최고의 물류 서비스를 제공하여 고객의 성공을 지원한다.
안전과 윤리 바탕의 투명하고 창의적인 조직문화로 지속가능한 성장 토대 강화
- 투명한 지배구조를 발전시켜 합리적이고 창의적인 소통 문화를 선도한다.
- 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하여 임직원의 건강과 만족을 도모한다.
- 구성원의 인권과 다양성을 지지하고 일과 삶이 균형을 이루는 즐거운 일터를 만든다.
ESG 평가등급
한국ESG기준원 ESG 평가등급
평가년도 | 통합등급 | 환경(E) | 사회(S) | 지배구조(G) |
2023년 | A | A | A | A |
2022년 | B+ | B+ | A | B+ |
2021년 | A | A | B+ | A |